Pour les agents titulaires et non-titulaires de la fonction publique d'État et de la fonction publique hospitalière, le gouvernement a annoncé une prime exceptionnelle qu'il qualifie de "Prime de pouvoir d'achat". Prévue pour être versée automatiquement, et même si les montants restent insuffisants face à l'augmentation de toutes nos dépenses obligatoires, mieux vaut vérifier si on est en droit de la recevoir.
Les agents qui recevront automatiquement cette prime doivent vérifier les trois conditions suivantes :
- avoir été recruté ou nommé par un employeur public avant le 1er janvier 2023 ;
- être toujours en poste au 30 juin 2023 ;
- avoir perçu, entre le 1er juillet 2022 et le 30 juin 2023, une rémunération inférieure ou égale à 39 000 € brut, soit 3 250 € brut par mois maximum.
| Rémunération brute perçue (période du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023) |
Montant de la prime |
| Inférieure ou égale à 23 700 € | 800 € |
| Supérieure à 23 700 € et inférieure ou égale à 27 300 € | 700 € |
| Supérieure à 27 300 € et inférieure ou égale à 29 160 € | 600 € |
| Supérieure à 29 160 € et inférieure ou égale à 30 840 € | 500 € |
| Supérieure à 30 840 € et inférieure ou égale à 32 280 € | 400 € |
| Supérieure à 32 280 € et inférieure ou égale à 33 600 € | 350 € |
| Supérieure à 33 600 € et inférieure ou égale à 39 000 € | 300 € |
La prime sera automatiquement versée dans le courant du mois d'octobre, au plus tard le jour du versement du salaire.
Si tu rencontres un problème dans le versement de cette prime, ou pour oute question supplémentaire, n'hésite pas à nous contacter :
Pour lire le décret du 31 juillet 2023 : Consulter sur LegiFrance
